劳工

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工作环境的改变能提升高技术职员的幸福感吗?

工作环境的改变能提升高技术职员的幸福感吗?

本文强调工作环境在多层次分析中的重要性,从个体和团体层次分析其对职员心理健康的影响,包括对个体的社会心理评估和最接近工作环境的客观特征。数据源于120个团体中748名高技术专业人才,分别分析工作环境、工作—家庭冲突与四个心理健康结果(工作满意度、职业倦怠感、压力知觉和心理抑郁)的关系。

sissiyuen 2017-01-12 18:18:45 903 0
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老年工人是如何做出退休决定的

老年工人是如何做出退休决定的

那些选择以退休结束失业状态的个人,大多数会在失业后一年内决定退休。一些可利用的资源,如退休金、高资产净值和固定养老金收入,会鼓励更多的劳动力快速退出和退休,而不是支持求职者长时间寻找工作。研究发现还在于,退休和失业发生率之间没有什么相关性,但是失业保险会显著延迟退休。

sissiyuen 2017-01-10 11:49:25 599 0
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77天寒冬后皮村通电,是胜利,还是虚假希望?

77天寒冬后皮村通电,是胜利,还是虚假希望?

位于北京皮村的工友之家从2016年10月18日开始因整改而被断电,在工友之家完成整改任务后,电力不仅未有恢复,还不断受到村委会各种名目的“检查”,在工友之家不愿支付3万元罚款后,更开始遭到村委会的“逼迁”,包括要求房东提前解约、砸坏工友之家的取暖设备等。这场“逼迁”足足持续了77天,直到2017年1月3日,电力才得到恢复。

NGOCN微信 2017-01-04 11:00:09 813 0
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为什么工人阶级的子弟仍是工人

为什么工人阶级的子弟仍是工人

教育体系和文化实践不是实现社会流动的机会,是讽刺性地服务于阶层固化;在校读书并未带来平等,反而强化了不平等,包括一种尤其让人挫败的意识:一个人没能提升阶级地位只能怪自己。

sissiyuen 2016-12-28 11:19:10 3192 0
劳工
提高最低工资标准对谁有益?

提高最低工资标准对谁有益?

研究结果显示,当最低工资小幅度增长时,低薪工人的工资增长幅度比最低工资不增长的时候还小;当最低工资大幅度增长时,不仅使原先达不到最低工资标准(提高后的最低工资标准)的工人的工资获得增长,也会使达到中高等工资的工人的工资获得溢出效应。最后,本文发现,没有证据表明年龄、性别、收入和种族在该影响中存在异质性。

sissiyuen 2016-12-23 17:21:33 1528 0
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皮村之冬,怎样才能终结无力的轮回?

皮村之冬,怎样才能终结无力的轮回?

19日晚,一封发布在自媒体号“刻真”的求助信引起了社会关注,求助者是北京工友之家的工作人员,信中详细地描述了,位于北京皮村的工友之家在过去的两个月,不断受到村委会各种名目的“检查”,在工友之家不愿支付3万元罚款后,就开始遭到村委会的“逼迁”,包括对其断电后不恢复电力和要求房东提前解约。

NGOCN微信 2016-12-22 17:15:46 2066 0
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北京皮村工友之家被逼迁

北京皮村工友之家被逼迁

关注北京打工者权益及其子女教育的人都听说过北京工友之家,这是一家为打工者提供服务的草根公益组织。工友之家曾为社会提供了一个农民工“自我创造、自我表现、自我教育、自我服务”的样本。此时此刻,在北京疏解人口的大背景下,皮村可能迎来与西北旺镇相似的遭遇。目前已被断电,天寒地冻,老人小孩格外难捱。

易明 2016-12-21 14:30:29 1380 0
劳工
工作参与、工作强度与员工的幸福感

工作参与、工作强度与员工的幸福感

分析结果显示,拥有更多的自主性和决策参与经验对员工的幸福感会有积极的、或者中性的影响。高参与是一个关键变量,它能预测更多的工作满意度和较好的工作生活平衡,但它与压力和疲劳没有什么关系。相反,更高层次的工作强度会增加疲劳、压力,并破坏工作—生活平衡。

sissiyuen 2016-12-08 14:34:13 1681 0
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符号权力:跨国中介指导欧洲移民策略

符号权力:跨国中介指导欧洲移民策略

本文揭示了东欧工人习性中的(自我)殖民文化资本,这一资本驱使他们为在英国获得(跨)国家认可的文化资本进而争取各种工作和培训的机会,并驱使波兰和斯洛文尼亚工人寻求特定的跨文化和种族中介服务,这种中介服务通过操控最可靠的权力符号,从移民工人及消费者那里获取利润。

sissiyuen 2016-11-07 19:22:12 590 0
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95后新蓝领,每天工作9小时,七成没社保,离理想还有多远?

95后新蓝领,每天工作9小时,七成没社保,离理想还有多远?

日前赶集网与数字100市场调研公司联合发布了《95后新蓝领现状报告》,看着95后蓝领工人的工作状况,不禁令人心酸。此《报告》采用在线问卷调查的方式,共收集有效问卷15849份,覆盖包括北上广深4个一线城市和32个二线城市,受访人群包括38个职业的95后新蓝领。

易明 2016-11-03 11:18:34 1025 0
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