近八百人呼吁建立防治性骚扰机制,南方报业称要靠道德约束


7月5日,一群女大学生来到南方日报社门前,一位女大学生装扮成阴道模样,上面贴满了近几年职场性骚扰的新闻,旁边有人举着写有“我的阴道我做主,强奸犯你滚出”字样的牌子。随后她们带着一封有790个人联署的建议信送往报社,信中她们向南方报业集团提出若干建议,敦促南方报业在集团内部开展性骚扰相关知识的培训,建立一套针对性骚扰的前期预防和事后调查处理的机制。

背景:南方日报记者涉嫌强奸实习生

6月28日,微博爆出南方日报社实习生小卉遭报社记者成某强奸。成某先是以谈工作的名义约小卉到咖啡馆,见面后不断对并不熟悉的小卉示爱和表白,然后成某要换个地方说话,路上抢了小卉的身份证,然后开房将小卉强奸。事件曝光后,至少有三名女网友发布自己被男记者成某性骚扰的经历以声援受害者小卉。小卉报案后,警方已将成某刑拘。

道德约束不能作为预防性骚扰的措施

从此事件中,几名女生认识到职场性骚扰绝不仅仅是个案,于是在网上发起了联署,呼吁南方报业积极处理此事并建立防治性骚扰的机制。“看到这件事特别气氛,在公司里,碍于是同事或者上司的关系,平时言语上的黄段子我虽然不舒服但也不好说什么。没想到竟然会发生到这么恶劣的强奸事件,可见性骚扰不是开开玩笑这么简单的事,我们想让更多企业关注到职场性骚扰问题,决定寄建议信给南方报业集团。”参与此次活动的小丽如是说,她也是一位毕业不久在企业工作的员工。

“成某利用自己年长强壮、有权力和老师身份,先是对小卉进行言语性骚扰,而后对其进行性侵。因为上下级身份或者评级晋升等原因,职场中权力关系不对等,对女性的性骚扰太普遍了。”参与活动的罗风说,“然而,南方日报并没有对性骚扰有专门的预防和处理措施。竟然还说要靠提高个人的道德约束和个人的保护意识来预防性骚扰”。

数据:职场性骚扰状况严重

2014年网易女人报道,北京红枫中心做了一次职场性骚扰调查,以随机抽样的方法做了1500份调查,83%的受访对象感受到周围有性骚扰的存在,其中50%是职场性骚扰。新闻业是性骚扰高发地。据联合国教科文组织亚太区对七个国家700名记者的调查,40%的女记者目击过工作中的性骚扰,其中五分之一遭遇过。    

专家意见:建立防治性骚扰机制,营造性别友好的职场环境

性别和妇女问题研究者冯媛说:“媒体对制止职场性骚扰负有双重重任,除了在报道中传播有关信息尤其是富有意义的实践之外,还应建立行业和机构的性骚扰预防和处置机制,包括避免对受害者的第二次伤害、营造一个对女性友好的支持性氛围,使她们能有平等发展职业生涯的环境。希望南方日报这次可以因势利导,对员工开张性别平等教育,并形成性骚扰防止机制。这方面,我们妇女机构和专业人士可以提供技术咨询等支持。”

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