标签 劳动关系: 共 5 个结果

劳工
我们为什么愿意从事无偿劳动?VIP派对上的关系性工作和制造同意

我们为什么愿意从事无偿劳动?VIP派对上的关系性工作和制造同意

借用泽利泽尔的“关系性工作”概念工具,我们可以超越特定场所的同意制造,进而探讨员工剩余价值的关系性生产问题。该文将劳动过程纳入关系结构,并解释了在后福特主义经济的文化和科技行业中人们为什么会从事无偿工作的问题。

sissiyuen 2017-11-02 17:02:29 674 0
土逗公社
共享经济如何影响劳动关系?劳工学者有话说

共享经济如何影响劳动关系?劳工学者有话说

近两年来,以互联网为媒介的“共享经济”无疑成为纵横各界的“议题明星”。作为一种颠覆性的商业模式,共享经济似乎推助了新常态下的经济增长和就业。在创造大量就业的同时,劳动关系学界也对此投以很高的关注。然而,在过多关注和过热讨论下,我们需要冷静理性地思考共享经济于人类经济生活的意义,及其对劳动者和劳动关系的影响。

土逗公社 2017-08-30 09:28:01 500 0
劳工
更加独立的雇主组织?制度互补 & 对抗力量

更加独立的雇主组织?制度互补 & 对抗力量

作者通过对雇主组织工作人员、雇主及政府官员的访谈,聚焦于中国企联,厘清了中国雇主组织的作用。研究发现,由于企联既不能作为一股对抗力量,也不能与社会伙伴维持一种互补关系,导致它失去了雇主代表的垄断地位。

sissiyuen 2017-05-31 14:44:09 464 0
劳工
韩国劳动关系

韩国劳动关系

文章通过对工会内部材料、谈判协议和行政委员会会议记录、工会领导人与普通成员访谈资料的分析,向我们展示了韩国产业关系发展的脉络和现状、韩国工会情况以及劳动法变化过程,这对处于产业转型期的中国具有重要的借鉴意义。

易明 2017-05-19 15:02:38 772 0
劳工
中国新工人:现状与未来

中国新工人:现状与未来

现在来看,改善打工者的现状和未来,有两个现实的可能性:一个在企业内部,通过集体谈判协调劳资关系,保护劳动者的权益;另一个在企业外部,创造合作型的劳动关系,为穷人谋求一条集体发展的道路。

兔子走丢了 2015-08-17 09:05:35 1759 0

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